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步步高年薪80万聘区域总经理董事长王填亲任考官试验机

发布时间:2019-10-16 21:33:55 阅读: 来源:树脂胶粉厂家

步步高年薪80万聘区域总经理 董事长王填亲任考官

步步高董事长王填和高层管理人员亲临现场。

王填面试十年前认识的供应商伙伴。

今天上午,步步高(专题阅读)大型招聘会在长沙河西步步高广场举行,800余个中高层管理岗位,招聘人数近1000人,最高年薪达80万聘区域总经理、购物中心总经理,吸引近5000人前来应聘,应聘者来自湖南、江西、江苏、陕西等多个省份。

十年前供应商高管来应聘,愿从市场经理做起

在招聘会现场,一位名叫马涛的先生,是江苏人,原是维维豆奶的公司大区经理。他说,十年前,王填董事长还只是维维豆奶公司的一名普通的经销商。没想到,十年后,步步高发展如此迅速,已经成为中国百货第一股。步步高的迅速发展和未来前景,深深吸引了他,马先生这次就是专门从江苏飞过来,想加入步步高,他应聘的是市场经理职位,期待年薪是20万左右。 我想从基层的市场经理开始做起,相信只要两年的时间,就能很快成长为高层管理人员, 他满怀自信地说。

步步高董事长王填和另外两位高管,亲自面试了马涛先生。王填表示,从供应商朋友转变为同事的例子,在步步高有很多,其中,步步高高层管理人员中就有三名,其中包括步步高党委书记、副总裁陈志强。 在步步高,从来是英雄不问出处,能力有多大,步步高给予的舞台就有多大, 王填表示。自从2009年,步步高成功引进一个国际团队后,经营管理水平上了一个新台阶,步步高也将给予管理人员更大的发展空间,以能力定岗位。

全能冠军和单项冠军的目标,人才需求量激增

本次步步高招聘的800余个中高层管理岗位中,涵盖数十个区域总经理、购物广场总经理、大卖场店长以及财务经理等,年薪最低3-5万,最高50-80万, 加上福利和奖金,年薪100万不是难事, 步步高相关负责人表示。很多应聘者也表示,这样的待遇和良好的成长空间,对他们很有诱惑力。

2012年,步步高将继续加快扩张速度,深耕 江湖 两省的同时,择机渗透到广西、贵州、四川、重庆等地区,计划在2015年,营业额要达到300亿,10年内要突破1000亿。

除了新店开业外,旧店改造也在同步进行。 2011年完成49家门店形象更新和布局调整,加上2010年完成的32家,共计达到81家。 步步高品牌推广部相关负责人表示,今年将完成所有老店的调整改造。

未来两年内,我们将在超市、百货、电器三大业态均做到湖南第一的位置,不仅要做全能冠军,还要做单项冠军。未来4年,步步高要做到中国领先的多业态零售商,这需要大量的人才体系来支撑, 步步高董事长王填表示。

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