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最难就业季遇奇葩招聘落葬师要英语四级

发布时间:2021-02-26 10:53:31 阅读: 来源:树脂胶粉厂家

最难就业季遇奇葩招聘:落葬师要英语四级

当小学暑假作业的“叮叮叮”神题惊现网络的时候,无独有偶,近期又爆出了求职者被要求填写生辰八字的怪事。噱头十足的面试要求1.星座歧视:处女座、天蝎座不要。2.招聘销售人员:要“追过女孩、打过群架”的。3.餐饮店招聘:QQ等级25以上网虫请勿应聘。4.陵园落葬师:要英语四级。5.教师年薪50万:需要有张明星脸。6.玉石企业招销售:懂“周易”者优先。7.学生会干部优先,拒绝富二代。8.社交媒体要玩转:微博200个粉丝以下免谈。9.彩票站招人:要数学专业。10.招聘促销员:喝酒、化妆、唱歌不能差。心理专家卢雪认为,“网上流传一些雷人的招聘条件,那可能只是企业的噱头,为了制造某些轰动效应。这些招聘条件,太过以偏概全,并不科学。”对恋爱史刨根问底“你有男朋友吗?”“没有!”“为什么呢?看你条件也不错。”“这个跟工作无关吧?”“随便问问,那你是没恋爱过吗?”“刚分手。”“为什么分手呢?”这段对话里的两个人不是在相亲,而是面试。网友“油条已老”很费解,“这是HR吗?我的私生活和你有关系吗?”对性格追踪到底“你莫名其妙被别人揍了一顿,你会怎么处理?”“如果你暗恋的对象和你最讨厌的人在一起了,你怎么办?”“先有鸡还是先有蛋?请说明理由。”

这些就是让求职者们无言以对的“性格测试”题。仅凭一个性格测试“定终身”,而忽视实际的工作能力,岂不是以性格论成败?而且性格测试试题有一定的导向性,会影响测试结果的科学性;此外,一些流于形式的性格测试,可能会让一些有经验的求职者“钻空子”。对于性格测试,过度抱怨或者过度迎合都没有必要。一方面,性格测试有其已被验证的科学性,能基本准确把握个人性格特征和职业倾向;另一方面,目前国内做性格测试做得好的并不多,断章取义、急功近利的性格测试通常会陷入“跟着感觉走”的误区。大学生求职者也应调整好心态,以心平气和的方式测量出真实的自我,从而避免“入错行”。1/2 12下一页尾页

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